Стартовал вебинар для аналитиков рынка недвижимости

Сегодня 22 октября стартовал второй поток слушателей курса Г.М. Стерника «МЕТОДОЛОГИЯ АНАЛИЗА И ТЕХНОЛОГИЯ МОНИТОРИНГА РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ».

Приятные впечатления в подарок

Предлагаем подарить мечту, саморазвитие, личное время, то, на что самостоятельно трудно решиться или просто "руки не доходили". Подарочные сертификаты на полезный досуг.

Анализируй это (с)

Продолжается набор слушателей на программу «Аналитик рынка недвижимости». Для групп от 10 человек действует специальное ценовое предложение.

Осторожно! Токсично!

Вы чувствуете дискомфорт и ваши карьерные успехи остались далеко позади? Если это происходит, самое время оценить свое рабочее место и коллег, с которыми вы взаимодействуете, чтобы понять – не вредят ли они нашей карьере или, что гораздо хуже, нашему здоровью и благополучию

Выпуск состоялся! Объявляем новый набор

Поздравляем слушателей программы «Профессиональный участник рынка недвижимости» с успешной защитой выпускных квалификационных работ и получением дипломов о профессиональной переподготовке

Искусственный HR-интеллект

Искусственный интеллект, активно внедряемый в HR-отрасль, эволюционирует. В мире более 40% работодателей «включились в игру»

АОТ на Всемирном форуме по франчайзингу

Масштабное международное мероприятие, включающее заседание Мирового совета, форум и выставку по франчайзингу, соберет в Москве предпринимателей и инвесторов из более чем 40 стран мира и 50 регионов России

Пирамида Маслоу уже не работает

Специалисты по управлению персоналом крупнейшей мировой социальной сети Facebook, проведя масштабный анализ потребностей своего многотысячного персонала утверждают – пирамида Маслоу нуждается в обновлении

Форум «Лидеры культурного завтра» состоялся

С 19 по 24 апреля 2018 года старинный итальянский город Тренто в Доломитовых Альпах принимал у себя участников молодежного форума «Лидеры культурного завтра». Инициатором мероприятия стала общественная организация «Русский мир и зарубежье: диалог культур» при поддержке Агентства образовательных технологий

Советы молодым боссам от гуру коучинга

Лидерство — это умение взаимодействовать с другими людьми. Ключевое слово — «другие». Хороший исполнитель стремится к личным достижениям. Задача лидера — сделать так, чтобы достижениями могли похвастаться другие люди -один из самых востребованных коучей мира, Маршалл Голдсмит.

Новичок в офисе - несколько стратегий адаптации

На поведение сотрудников офиса по отношению к новеньким влияют одновременно несколько факторов: сопротивление новому элементу, нарушившему сложившееся равновесие; ревность; упреждающее подавление новеньких карьеристами

Приглашаем к участию в I Молодежном форуме «Лидеры культурного завтра»

Общественная организация «Русский мир и зарубежье: диалог культур» с 19 по 24 апреля 2018 г. проводит Международный молодежный Форум «Лидеры культурного завтра». Партнером и соорганизатором проекта выступает Агентство образовательных технологий

Диалог с постмиллениалом

К 2020 году представители поколения Z, линкстеры или миллениалы будут составлять около трети населения земного шара. Издание Forbes анализирует принципы, по которым работодатель должен взаимодействовать с этой непростой категорией

ТОП-8 причин выгорания сотрудников

Собственники тратят огромные усилия и колоссальные средства, чтобы заполучить желанного специалиста. Однако по прошествии пары месяцев мотивация тает на глазах, а блестящие идеи иссякают. Разберемся вместе, в чем причина таких перемен

«ЛИДЕРЫ РОССИИ» - искусственный конкурс или здоровая конкуренция

На страницах Ведомости-Карьера эксперты обсуждают промежуточные итоги масштабного всероссийского конкурса “Лидеры страны”, стартовавшего в октябре прошлого года. На старте целью конкурса был поиск талантливых управленцев для страны

Бизнес с интеллектом

В совместном исследовании Международной компании International Data Corporation (IDC) и американского разработчика Salesforce говорится о высоком потенциале внедрения искусственного интеллекта в системы управления информацией о клиентах (CRM)

Вектор на компетенции высокого уровня

Несмотря на кризисные явления в российской экономике шесть из десяти крупных российских компаний не планируют сокращать бюджеты на корпоративное обучение. Такие данные приводит опрос, проведенный Аналитическим центром Национального агентства финансовых исследований.

Эксперты АОТ расскажут HR специалистам о культуре безопасного мышления

В среду 22 ноября ведущая международная консалтинговая компания в области кадровых решений Coleman Services соберет HR специалистов из крупных российских и западных компаний на бизнес-завтрак. Эксперты Агентства образовательных технологий выступят с ключевым докладом на мероприятии.

KPI - враг современной системы достижения результата – Греф

Глава Сбербанка Герман Греф на международной конференции Сбербанка заявил: «Система KPI — это враг современной системы достижения результата и организации эффективного обучения»

Повышение квалификации для аналитиков рынка недвижимости

Высшая школа бизнеса и менеджмента Международного университета в Москве приглашает на программу повышения квалификации специалистов по мониторингу жилого и коммерческого сегментов рынка недвижимости.

Стартовал вебинар для аналитиков рынка недвижимости

Сегодня 22 октября стартовал второй поток слушателей курса Г.М. Стерника «МЕТОДОЛОГИЯ АНАЛИЗА И ТЕХНОЛОГИЯ МОНИТОРИНГА РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ».

Приятные впечатления в подарок

Предлагаем подарить мечту, саморазвитие, личное время, то, на что самостоятельно трудно решиться или просто "руки не доходили". Подарочные сертификаты на полезный досуг.

Анализируй это (с)

Продолжается набор слушателей на программу «Аналитик рынка недвижимости». Для групп от 10 человек действует специальное ценовое предложение.

Осторожно! Токсично!

Вы чувствуете дискомфорт и ваши карьерные успехи остались далеко позади? Если это происходит, самое время оценить свое рабочее место и коллег, с которыми вы взаимодействуете, чтобы понять – не вредят ли они нашей карьере или, что гораздо хуже, нашему здоровью и благополучию

Выпуск состоялся! Объявляем новый набор

Поздравляем слушателей программы «Профессиональный участник рынка недвижимости» с успешной защитой выпускных квалификационных работ и получением дипломов о профессиональной переподготовке

Искусственный HR-интеллект

Искусственный интеллект, активно внедряемый в HR-отрасль, эволюционирует. В мире более 40% работодателей «включились в игру»

АОТ на Всемирном форуме по франчайзингу

Масштабное международное мероприятие, включающее заседание Мирового совета, форум и выставку по франчайзингу, соберет в Москве предпринимателей и инвесторов из более чем 40 стран мира и 50 регионов России

Пирамида Маслоу уже не работает

Специалисты по управлению персоналом крупнейшей мировой социальной сети Facebook, проведя масштабный анализ потребностей своего многотысячного персонала утверждают – пирамида Маслоу нуждается в обновлении

Форум «Лидеры культурного завтра» состоялся

С 19 по 24 апреля 2018 года старинный итальянский город Тренто в Доломитовых Альпах принимал у себя участников молодежного форума «Лидеры культурного завтра». Инициатором мероприятия стала общественная организация «Русский мир и зарубежье: диалог культур» при поддержке Агентства образовательных технологий

Советы молодым боссам от гуру коучинга

Лидерство — это умение взаимодействовать с другими людьми. Ключевое слово — «другие». Хороший исполнитель стремится к личным достижениям. Задача лидера — сделать так, чтобы достижениями могли похвастаться другие люди -один из самых востребованных коучей мира, Маршалл Голдсмит.

Новичок в офисе - несколько стратегий адаптации

На поведение сотрудников офиса по отношению к новеньким влияют одновременно несколько факторов: сопротивление новому элементу, нарушившему сложившееся равновесие; ревность; упреждающее подавление новеньких карьеристами

Приглашаем к участию в I Молодежном форуме «Лидеры культурного завтра»

Общественная организация «Русский мир и зарубежье: диалог культур» с 19 по 24 апреля 2018 г. проводит Международный молодежный Форум «Лидеры культурного завтра». Партнером и соорганизатором проекта выступает Агентство образовательных технологий

Диалог с постмиллениалом

К 2020 году представители поколения Z, линкстеры или миллениалы будут составлять около трети населения земного шара. Издание Forbes анализирует принципы, по которым работодатель должен взаимодействовать с этой непростой категорией

ТОП-8 причин выгорания сотрудников

Собственники тратят огромные усилия и колоссальные средства, чтобы заполучить желанного специалиста. Однако по прошествии пары месяцев мотивация тает на глазах, а блестящие идеи иссякают. Разберемся вместе, в чем причина таких перемен

«ЛИДЕРЫ РОССИИ» - искусственный конкурс или здоровая конкуренция

На страницах Ведомости-Карьера эксперты обсуждают промежуточные итоги масштабного всероссийского конкурса “Лидеры страны”, стартовавшего в октябре прошлого года. На старте целью конкурса был поиск талантливых управленцев для страны

Бизнес с интеллектом

В совместном исследовании Международной компании International Data Corporation (IDC) и американского разработчика Salesforce говорится о высоком потенциале внедрения искусственного интеллекта в системы управления информацией о клиентах (CRM)

Вектор на компетенции высокого уровня

Несмотря на кризисные явления в российской экономике шесть из десяти крупных российских компаний не планируют сокращать бюджеты на корпоративное обучение. Такие данные приводит опрос, проведенный Аналитическим центром Национального агентства финансовых исследований.

Эксперты АОТ расскажут HR специалистам о культуре безопасного мышления

В среду 22 ноября ведущая международная консалтинговая компания в области кадровых решений Coleman Services соберет HR специалистов из крупных российских и западных компаний на бизнес-завтрак. Эксперты Агентства образовательных технологий выступят с ключевым докладом на мероприятии.

KPI - враг современной системы достижения результата – Греф

Глава Сбербанка Герман Греф на международной конференции Сбербанка заявил: «Система KPI — это враг современной системы достижения результата и организации эффективного обучения»

Повышение квалификации для аналитиков рынка недвижимости

Высшая школа бизнеса и менеджмента Международного университета в Москве приглашает на программу повышения квалификации специалистов по мониторингу жилого и коммерческого сегментов рынка недвижимости.